リクルートエグゼクティブエージェントでは、クライアント企業や採用ポジションの事情にあわせて、二つのサービス体系をご提案しています。

リテインド・サーチ（着手金型）
リテインド・サーチは、事業責任者、上級役職者など経営戦略上で重要なポジションを採用する際にご提案させて頂いています。プロジェクトは経験豊富なコンサルタントを中心に構成されるチームによって遂行されます。メンバーはクライント企業のニーズはもちろん事業の将来性、企業風土や慣習などを理解した上でサーチ業務を行い、最適な人材を紹介します。
現在、リクルートエグゼクティブエージェントと接点が無かった候補者にもサーチ範囲を広げ、適切な人材採用を実現します。

コンティンジェンシー・サーチ（成功報酬型）
コンティンジェンシー・サーチは、経営幹部候補や、中間管理職の採用を検討している企業に、ご提案させて頂いています。当社の保有する日本最大級のエグゼクティブ人材ネットワークから、御社に相応しい経営人材を可能な限りすみやかにご紹介いたします。

ポジションレイヤーと当社のサービスご提供領域
リクルートエグゼクティブエージェントが現在ご紹介しているポジションのレイヤーと当社のサービスご提供領域の関係を詳しくご案内します。

グローバル人材採用について
リクルートグループのアジアネットワークで現地採用やグローバル人材採用など、企業様のグローバル化を支援いたします。

エグゼクティブの皆様と
企業との新たな”出会い”のほんの一例をご紹介します。

当社の調査レポートをご覧いただけます。