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山室 広幸

山室 広幸

Hiroyuki Yamamuro

1989年、世界最大級のドイツ総合化学メーカー・ヘキストの日本法人に入社。電子材料の技術営業、ドイツ駐在を経て、人事に異動。人事制度改革等、様々な人事プロジェクトを成功に導き、ヘッドハンティングで東証一部のゲームソフトメーカー・コーエー(現コーエーテクモ)に転職。コーエーでも人事制度改革等を行い、執行役員として人事総務を統括するも、介護離職を経験。その後は米系外資メーカーでの人事労務責任者、日系労働集約型サービス業での人事総務責任者等、様々な業態で人事責任者を経験、最終的には人材紹介に興味を持ち、2006年、リクルートエグゼクティブエージェントに参画。
当社では一貫して電気・自動車・機械・化学等、「モノづくり」業界を担当。理系出身、人事トップとしての経験、そして、15年以上に亘って蓄積したノウハウ・人脈で、企業の課題解決につながるコンサルティング、人材紹介を得意とする。
早稲田大学理工学部電気工学科卒、社会保険労務士(東京社労士会所属)。

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