Recruit Executive Agent

経営幹部・エグゼクティブの皆様に
最高の舞台を

リクルートエグゼクティブエージェントの
サービス

リクルートエグゼクティブエージェントでは、当社の保有する日本最大級のエグゼクティブ人材ネットワークから、
貴社に相応わしい経営人材を可能な限りすみやかにご紹介いたします。

お電話:03-6705-9191(平日 9:00~17:30)メール:info@recruit-ex.co.jp

サービスご提供領域

経営層・エグゼクティブ層(社長・取締役、CEO・COO・CFO などの経営執行責任者、事業部門責任者、社外取締役) に特化した人材紹介・エグゼクティブサーチを展開しております。
対象は「現職取締役・執行役員・部門責任者としてご活躍中の方々」「専門技能を保有したスペシャリスト」がコア層となります。
人材紹介サービス及びリテーナーサーチサービスを通じてコンタクトのあるエグゼクティブを非常勤顧問やアドバイザーとしてご紹介するサービスも合わせて行っております。

事例 事例

経営責任者最高経営責任者(CEO)、取締役・監査役、社外取締役・非常勤監査役。

最高職務責任者職務機能の最高責任者(COO、CFO、CHRO、CIO、CTO etc .)。

事業統括役員複数の関連する独立事業部をまとめた事業グループの責任者。 多角化経営の場合は、この企業グループが複数存在する。

事業部長事業の責任者。その事業の運営を任されており、プロフィットセンター長として損益責任を持つ。

部長事業部内における特定の職務機能の責任者。(○○事業部の営業部長、技術部長、財務部長 etc.)

サービス内容

  • SERVICE 1 SERVICE 1

    SERVICE 1
    成功報酬型
    人材紹介

    成功報酬型にて経営幹部候補や、管理職の採用を検討している企業さまに、ご提案させて頂いております。当社の保有する日本最大級のエグゼクティブ人材ネットワークから、貴社に相応しい経営人材を可能な限りすみやかにご紹介いたします。

  • SERVICE 2 SERVICE 2

    SERVICE 2
    リテーナーサーチ

    事業責任者、上級役職者等、経営戦略上重要なポジションに相応しい人材を、エグゼクティブサーチ業界において経験豊富なコンサルタントがサーチいたします。

  • SERVICE 3 SERVICE 3

    SERVICE 3
    社外取締役サーチ

    経営幹部人材からスペシャリスト人材までのネットワークを構築してきた強みをいかし、それぞれの企業に最適な人材をご紹介します。

  • SERVICE 4 SERVICE 4

    SERVICE 4
    非常勤顧問・
    アドバイザー紹介

    経営幹部・エグゼクティブ人材紹介に特化してきた当社が経営全般、専門分野におけるノウハウ、人脈を有する方々を非常勤顧問・アドバイザーとしてご紹介いたします。

対応エリア

サービスフロー
(成功報酬型人材紹介の場合)

  • step 1
    要件の整理
    まず、貴社を取りまく業界環境、今後の事業戦略・組織戦略についてお伺いいたします。
    また、組織課題を解決するために必要な人材についてのイメージ(経験、能力、志向性、人物タイプなど)をお聞きします。

    そして、お伺いした情報をもとに、貴社の採用目的に最も適した人材要件をお打ち合わせいたします。
  • step 2
    候補者サーチ
    当社の保有する日本最大級のエグゼクティブ人材ネットワークから、条件に合った候補者を選出します。候補者の方へは、業務内容や業績・社風などのみならず、貴社の魅力や職場環境などをお伝えします。応募を希望した方の中で、貴社に相応しい人材を選出いたします。
  • step 3
    インタビュー
    候補者の人柄やタイプを想起できる面談の所感や紹介理由を添えて、貴社ご担当者にご紹介します。候補者のイメージを明確にすることで、インタビュー時の機会損失を防ぎます。

    その後、インタビューを経て、貴社と候補者の意思をご確認頂きます。最終候補者の絞り込みやオファー条件に関してのアドバイスもご提供いたします。
  • step 4
    フォローアップ
    当社が候補者と貴社との間に立ち、条件交渉を含む各種調整を行い、すれ違いによる機会損失を防ぎます。

    そして、入社が確定した後も、実際にご入社するまでの間、漏れのない支援を実施します。

お電話:03-6705-9191(平日 9:00~17:30)メール:info@recruit-ex.co.jp

ページトップへ戻る ページトップへ戻る